Koordinatorin/Koordinator (m/w/d) Aus- und Fortbildung

Koordinatorin/Koordinator (m/w/d) Aus- und Fortbildung

Sie sind empathisch und aufgeschlossen gegenüber anderen Kulturkreisen? Ihnen ist ein sicherer Arbeitsplatz genauso wichtig, wie eine Tätigkeit mit sozialem Mehrwert? Dann kommen Sie in unser Team! 

Mit über 700 Beschäftigten kümmern wir uns um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rückkehr zuständig.
 
Ihre Aufgaben

• Leiten und Führen des Bereichs Aus- und Fortbildung des Rückführungsvollzugs
• Weiterentwickeln des Aus- und Fortbildungskonzeptes
• Ansprechperson für alle Mitarbeitenden im Vollzug in Bezug auf die Aus- und Fortbildung
• Durchführen und Organisieren von regelmäßigen Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für die Teamtrainer in den Vollzugsgruppen und die Vollzugs- und Vollstreckungsbeamt/innen (VVBs)
• Monitoring von Neuerungen im Bereich der Einsatztechnik, der Einsatzmittel, sowie Recht
• Durchführen von rechtlichen Schulungen für die VVBs
• Bestimmen von Ausbildungsinhalten und ständiges Optimieren der Aus- und Fortbildungsinhalte in Absprache mit den Vollzugsgruppenleitungen

Ihr Profil

• Abschluss:
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) der Öffentlichen Verwaltung bzw. der Verwaltungs- und/oder Politikwissenschaften. Alternativ ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang,
  • einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II/ Angestelltenlehrgangs II oder
  • bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Justiz“, „Polizei“ oder „Allgemeine Dienste“, die Sie durch den erfolgreichen Abschluss - Bachelorgrad oder Diplom (FH) - in einem Studiengang der Verwaltungs- und/oder Politikwissenschaften erworben haben.
• umfassende Erfahrungen in der Rechtsanwendung
• Kommunikationsfähigkeit, Kooperations-, Team- und Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
• Entscheidungskompetenz
• Offener Umgang mit Menschen aus anderen Kulturkreisen

Wünschenswert:

• Praktische Berufserfahrungen im o.g. Aufgabengebiet
• umfassende Kenntnisse des Aufenthaltsgesetzes, des Asylgesetzes, der Aufenthaltsverordnung, des Verwaltungsverfahrensgesetzes, des Nds. Rückführungserlasses, sowie des Nds. Polizei- und Ordnungsbehördengesetz (NPOG)
• Grundkenntnisse der englischen Sprache

Unser Angebot an Sie

• Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungen
• Dynamisches Umfeld für Ihre Weiterentwicklung
• Moderne Arbeitsplatzausstattung

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Wir konnten Ihr Interesse wecken?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit einem individuellen Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis 21.05.2024 mit dem Kennzeichen LGH_H101955 unter:
 Jetzt online bewerben!
Sie sind bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.
 
Ansprechpartner für fachliche Auskünfte:
Herr Günaydin, Bereichsleitung R, Tel.: (0511) 7282-235.

Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren:
Frau Drewes, Fachbereich Personal
Tel.: (0531) 3547-434, Mail: bewerbung@lab.niedersachsen.de
Petzvalstr. 18, 38104 Braunschweig
 
Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen
auf unserer Homepage und in unserem Imagefilm.
 
Besondere Hinweise
Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Männern werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerber/innen oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Homepage.